لندن ــ كان من الصعب دائما التأكد على وجه اليقين من ملاءمة شخص ما لوظيفة بعينها إلى أن يضطلع بوظيفته ويقوم بعمله فعليا. لهذا السبب، قد تتطلب عملية التوظيف أن يتخذ كل من المرشحين للعمل وأرباب العمل قرارات عن يقين غيبي ــ وهو ما يصدق بشكل خاص اليوم، عندما يتسبب نقص العمالة والتكنولوجيات السريعة التغير في جعل ممارسات استئجار العمالة التقليدية أقل فعالية. الواقع أن الشركات تحتاج إلى عدسة جديدة لتقييم الموهبة ــ ويتعين عليها أن تعمل على تصعيد التزامها بتنمية المهارات من خلال التدريب أثناء العمل.
لندن ــ كان من الصعب دائما التأكد على وجه اليقين من ملاءمة شخص ما لوظيفة بعينها إلى أن يضطلع بوظيفته ويقوم بعمله فعليا. لهذا السبب، قد تتطلب عملية التوظيف أن يتخذ كل من المرشحين للعمل وأرباب العمل قرارات عن يقين غيبي ــ وهو ما يصدق بشكل خاص اليوم، عندما يتسبب نقص العمالة والتكنولوجيات السريعة التغير في جعل ممارسات استئجار العمالة التقليدية أقل فعالية. الواقع أن الشركات تحتاج إلى عدسة جديدة لتقييم الموهبة ــ ويتعين عليها أن تعمل على تصعيد التزامها بتنمية المهارات من خلال التدريب أثناء العمل.