CAMBRIDGE – Le coronavirus est partout : dans l’air, sur les surfaces, dans nos voies respiratoires et, la semaine dernière, à la Cour suprême des États-Unis. Le 10 janvier, les principales dispositions de l’obligation controversée d’être vacciné ou testé voulue par le président Joe Biden entraient provisoirement en vigueur, astreignant tous les employés des entreprises de plus de 100 salariés à être vaccinés contre le Covid-19 ou à se soumettre à des tests réguliers. Environ 84 millions d’Américains étaient concernés, et tous les yeux étaient tournés vers la Cour suprême qui, le 13 janvier, a bloqué la mesure.
CAMBRIDGE – Le coronavirus est partout : dans l’air, sur les surfaces, dans nos voies respiratoires et, la semaine dernière, à la Cour suprême des États-Unis. Le 10 janvier, les principales dispositions de l’obligation controversée d’être vacciné ou testé voulue par le président Joe Biden entraient provisoirement en vigueur, astreignant tous les employés des entreprises de plus de 100 salariés à être vaccinés contre le Covid-19 ou à se soumettre à des tests réguliers. Environ 84 millions d’Américains étaient concernés, et tous les yeux étaient tournés vers la Cour suprême qui, le 13 janvier, a bloqué la mesure.