МОНРОВИЯ/ВАШИНГТОН – Мексика впервые в своей истории избрала президентом страны женщину, причём редкий случай – предвыборная борьба велась между двумя женщинами. А в Национальное собрание Южной Кореи на недавних выборах было избрано рекордное число женщин. Хотя можно лишь приветствовать эти результаты как успехи в повышении гендерного равенства, они являются скорее исключением. Ситуация в целом является удручающей.
Взгляните, например, на прошедшие недавно выборы в других странах. Спустя тридцать лет после победы над апартеидом и проведения первых свободных выборов (и несмотря на впечатляющие успехи – под руководством женщин – на пути повышения гендерного равенства в других сферах) у народа ЮАР до сих пор не было шанса избрать женщину на высшую должность в стране.
И ЮАР не исключение. На прошедших в марте парламентских выборах в Португалии только 76 женщин стали депутатами, а это меньше, чем на предыдущих выборах (85). Хотя большинство южноафриканцев, пришедших на прошлой неделе на избирательные участки, были женщинами, все крупные партии страны до сих пор возглавляют мужчины. А поскольку нынешний год является супергодом выборов (в них участвует примерно половина человечества), его значение для расширения представительства женщин и их участия в общественной жизни крайне высоко. Между тем, в трех странах, в которых в этом году голосует больше всего избирателей (Индонезия, Индия и США), главными претендентами на высший пост являются мужчины. В Африке, где до конца года пройдут выборы в 19 странах, женщина имеет шанс стать президентом лишь в одной – в Намибии.
Достижение наших глобальных целей и выполнение обязательств в сфере гендерного равенства оказались под угрозой. Как показывают новейшие данные ООН, при сохранении нынешних тенденций потребуется 47 лет, чтобы женщины получили равное представительство в национальных парламентах и других избираемых органах власти. Это на 41 год позже срока, установленного для достижения Цели устойчивого развития №5 – гендерное равенство (ЦУР №5).
Предоставление женщинам политической власти и равного представительства в органах принятия решений – это не просто правильно с точки зрения морали; этот шаг принесёт ещё и практическую пользу. Когда женщины занимают позиции политических руководителей, они чаще делают акцент на решениях, необходимых для устойчивого развития, начиная с обеспечение доступа населения к чистой питьевой воде и заканчивая предоставлением финансово доступных услуг ухода за детьми. Кроме того, в странах, которые ставят перед собой такие цели и повышают гендерное равенство в органах власти, чаще имеется сильная система защиты прав человека. Как показало одно исследование, даже общие экономические показатели страны улучшаются, когда женщины вносят свой уникальный опыт в принятие политических решений.
В последние годы жизнь во многих странах мира стала ощущаться как более турбулентная, регрессивная и авторитарная, но женщины сопротивляются этим тенденциям, помогая мобилизовать свои страны на борьбу за политические изменения и против политики, исключающей те или иные группы населения. Их усилия показывают, что ещё не поздно повернуть вспять опасные тенденции, которые мы наблюдаем на выборах в этом году.
At a time when democracy is under threat, there is an urgent need for incisive, informed analysis of the issues and questions driving the news – just what PS has always provided. Subscribe now and save $50 on a new subscription.
Subscribe Now
Да, критически важно избирать больше женщин на руководящие политические позиции. Однако для достижения значимого и устойчивого прогресса нужно, чтобы правительства и благотворительные организации поощряли стремление женщин занимать эти позиции. В 2022 году проекты, ориентированные исключительно на повышение гендерного равенства, не получили вообще никакого финансирования, связанного с программой ЦУР. Более того, прогресс в достижении ЦУР №5 значительно отстаёт от прогресса в достижении остальных 16 целей устойчивого развития, причём последствия дефицита финансирования уже становятся заметны по всему миру.
Будучи женщинами-лидерами, мы считаем своей обязанностью бороться с подобным бездействием в сфере гендерного равенства. Фонды «Открытое общество» с помощью нового Фонда женского политического лидерства удваивают инвестиции, призванные сделать глобальной нормой решительных политических лидеров-женщин. Цель в том, чтобы помочь сломать репрессивные, дискриминационные структуры, блокирующие попытки женщин добиться преображающих изменений в обществе.
Тем временем Президентский центр по делам женщин и развития им. Элен Джонсон-Серлиф обязался поддерживать опытных и амбициозных публичных лидеров-женщин с помощью своей ключевой инициативы «Amujae» («Мы поднимаемся»). Более 40 лидеров, ставших участницами этой инициативы, ведут борьбу за климатическую безопасность, справедливое здравоохранение, доступное финансирование и инклюзивные цифровые технологии. Некоторые из них сейчас ведут предвыборные кампании за политические должности в ряде африканских стран.
Следует отметить, что, помимо наших проектов, существуют специализированные группы гражданского общества, которые непреклонно отстаивают права и свободы женщин. Однако они соперничают за уменьшающееся финансирование. Пока двусторонние и многосторонние финансовые доноры и благотворительные организации не начнут предоставлять больше денег, женщины (особенно в странах с низкими доходами) будут страдать от недостатка инвестиций в проекты, расширяющие их права и возможности. Мы не должны стесняться поддержки инициатив, которые фокусируются исключительно на содействии избранию и назначению большего числа женщин на руководящие должности. Женщины уже и так сталкиваются с достаточным количеством барьеров на этом пути.
Давайте сделаем так, чтобы 2024-й запомнился как год нашей поддержки нового поколения женщин-лидеров. Вместе мы сможем построить будущее, в котором сильные женщины-лидеры станут одной из движущих сил в политике.
To have unlimited access to our content including in-depth commentaries, book reviews, exclusive interviews, PS OnPoint and PS The Big Picture, please subscribe
At the end of a year of domestic and international upheaval, Project Syndicate commentators share their favorite books from the past 12 months. Covering a wide array of genres and disciplines, this year’s picks provide fresh perspectives on the defining challenges of our time and how to confront them.
ask Project Syndicate contributors to select the books that resonated with them the most over the past year.
МОНРОВИЯ/ВАШИНГТОН – Мексика впервые в своей истории избрала президентом страны женщину, причём редкий случай – предвыборная борьба велась между двумя женщинами. А в Национальное собрание Южной Кореи на недавних выборах было избрано рекордное число женщин. Хотя можно лишь приветствовать эти результаты как успехи в повышении гендерного равенства, они являются скорее исключением. Ситуация в целом является удручающей.
Взгляните, например, на прошедшие недавно выборы в других странах. Спустя тридцать лет после победы над апартеидом и проведения первых свободных выборов (и несмотря на впечатляющие успехи – под руководством женщин – на пути повышения гендерного равенства в других сферах) у народа ЮАР до сих пор не было шанса избрать женщину на высшую должность в стране.
И ЮАР не исключение. На прошедших в марте парламентских выборах в Португалии только 76 женщин стали депутатами, а это меньше, чем на предыдущих выборах (85). Хотя большинство южноафриканцев, пришедших на прошлой неделе на избирательные участки, были женщинами, все крупные партии страны до сих пор возглавляют мужчины. А поскольку нынешний год является супергодом выборов (в них участвует примерно половина человечества), его значение для расширения представительства женщин и их участия в общественной жизни крайне высоко. Между тем, в трех странах, в которых в этом году голосует больше всего избирателей (Индонезия, Индия и США), главными претендентами на высший пост являются мужчины. В Африке, где до конца года пройдут выборы в 19 странах, женщина имеет шанс стать президентом лишь в одной – в Намибии.
Достижение наших глобальных целей и выполнение обязательств в сфере гендерного равенства оказались под угрозой. Как показывают новейшие данные ООН, при сохранении нынешних тенденций потребуется 47 лет, чтобы женщины получили равное представительство в национальных парламентах и других избираемых органах власти. Это на 41 год позже срока, установленного для достижения Цели устойчивого развития №5 – гендерное равенство (ЦУР №5).
Предоставление женщинам политической власти и равного представительства в органах принятия решений – это не просто правильно с точки зрения морали; этот шаг принесёт ещё и практическую пользу. Когда женщины занимают позиции политических руководителей, они чаще делают акцент на решениях, необходимых для устойчивого развития, начиная с обеспечение доступа населения к чистой питьевой воде и заканчивая предоставлением финансово доступных услуг ухода за детьми. Кроме того, в странах, которые ставят перед собой такие цели и повышают гендерное равенство в органах власти, чаще имеется сильная система защиты прав человека. Как показало одно исследование, даже общие экономические показатели страны улучшаются, когда женщины вносят свой уникальный опыт в принятие политических решений.
В последние годы жизнь во многих странах мира стала ощущаться как более турбулентная, регрессивная и авторитарная, но женщины сопротивляются этим тенденциям, помогая мобилизовать свои страны на борьбу за политические изменения и против политики, исключающей те или иные группы населения. Их усилия показывают, что ещё не поздно повернуть вспять опасные тенденции, которые мы наблюдаем на выборах в этом году.
HOLIDAY SALE: PS for less than $0.7 per week
At a time when democracy is under threat, there is an urgent need for incisive, informed analysis of the issues and questions driving the news – just what PS has always provided. Subscribe now and save $50 on a new subscription.
Subscribe Now
Да, критически важно избирать больше женщин на руководящие политические позиции. Однако для достижения значимого и устойчивого прогресса нужно, чтобы правительства и благотворительные организации поощряли стремление женщин занимать эти позиции. В 2022 году проекты, ориентированные исключительно на повышение гендерного равенства, не получили вообще никакого финансирования, связанного с программой ЦУР. Более того, прогресс в достижении ЦУР №5 значительно отстаёт от прогресса в достижении остальных 16 целей устойчивого развития, причём последствия дефицита финансирования уже становятся заметны по всему миру.
Будучи женщинами-лидерами, мы считаем своей обязанностью бороться с подобным бездействием в сфере гендерного равенства. Фонды «Открытое общество» с помощью нового Фонда женского политического лидерства удваивают инвестиции, призванные сделать глобальной нормой решительных политических лидеров-женщин. Цель в том, чтобы помочь сломать репрессивные, дискриминационные структуры, блокирующие попытки женщин добиться преображающих изменений в обществе.
Тем временем Президентский центр по делам женщин и развития им. Элен Джонсон-Серлиф обязался поддерживать опытных и амбициозных публичных лидеров-женщин с помощью своей ключевой инициативы «Amujae» («Мы поднимаемся»). Более 40 лидеров, ставших участницами этой инициативы, ведут борьбу за климатическую безопасность, справедливое здравоохранение, доступное финансирование и инклюзивные цифровые технологии. Некоторые из них сейчас ведут предвыборные кампании за политические должности в ряде африканских стран.
Следует отметить, что, помимо наших проектов, существуют специализированные группы гражданского общества, которые непреклонно отстаивают права и свободы женщин. Однако они соперничают за уменьшающееся финансирование. Пока двусторонние и многосторонние финансовые доноры и благотворительные организации не начнут предоставлять больше денег, женщины (особенно в странах с низкими доходами) будут страдать от недостатка инвестиций в проекты, расширяющие их права и возможности. Мы не должны стесняться поддержки инициатив, которые фокусируются исключительно на содействии избранию и назначению большего числа женщин на руководящие должности. Женщины уже и так сталкиваются с достаточным количеством барьеров на этом пути.
Давайте сделаем так, чтобы 2024-й запомнился как год нашей поддержки нового поколения женщин-лидеров. Вместе мы сможем построить будущее, в котором сильные женщины-лидеры станут одной из движущих сил в политике.